Wie kann ich mich bewerben? 

In unserem  Dream-Job's -Link, finden Sie einige aktuellen Jobs. Einfach auf den Button klicken,  auf eine gewünschte Stelle klicken  und Ihre Daten in unser Formular geben.

oder

Sie schicken uns eine Initiativbewerbung im Formular.

Wann kann ich um eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess rechnen?

Eine erste Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erfolgt meist, innerhalb 24 Stunden nach Bewerbungseingang. 

 Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? 

Wir sichten Ihre Bewerbung, führen ein Interview mit Ihne und vergleicht sie mit den Anforderungen der Stelle von unseren Auftraggebern.

Erstes Gespräch?

Wenn Ihre Unterlagen überzeugen, werden sie zu einem ersten Interview eingeladen, entweder persönlich, telefonisch oder virtuell.

Feedback oder Angebot?

Sie erhalten entweder eine Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch/Interview oder eine Absage.

Hier geben wir Antworten auf Fragen für Auftraggebern:

Weshalb sollten Sie mit einem Recruiter Büro zusammenarbeiten?

Dafür gibt es viele Gründe und keine Argumente, die dagegensprechen! 

Warum ? „Fragen Sie sich jetzt bestimmt“. 

Wir unterstützen Sie dabei, bewerten Ihren Personalbedarf, prüfen Möglichkeiten der Mitarbeiterentwicklung und sorgen für eine adäquate Personalvermittlung. Eine enge und persönliche Zusammenarbeit, sowie eine aufrichtige und offene Kommunikation sind für uns die Basis in der Personalberatung. Unser Service beginnt beim Aufstellen des Anforderungsprofils und endet bei der Vorauswahl geeigneter Bewerber.

Sie suchen Fach- und Führungskräfte, Helfer oder ungelernte Mitarbeiter  zur Festeinstellung in Ihrem Unternehmen? 

Wir unterstützen Sie dabei, bewerten Ihren Personalbedarf, prüfen Möglichkeiten der Mitarbeiterentwicklung und sorgen für eine adäquate Personalvermittlung. 

Zeitersparnis?

Wir übernehmenden den kompletten Rekrutierungsprozess, vom Erstellen und schalten der Stellenanzeige bis zur Vorauswahl der Bewerber.

Erstellen des Anforderungsprofils, führen Interviews, treffen die Vorauswahl und präsentieren ausschließlich ausgewählte Bewerber.

Wann Sie uns als Headhunter beauftragen möchten: 

Wir bieten Unternehmen eine gezielte Unterstützung bei der Suche nach den besten Talenten – gerade für Schlüsselpositionen, bei denen eine direkte Ansprache entscheidend sein kann. 

Eine enge und persönliche Zusammenarbeit, 

sowie eine aufrichtige und offene Kommunikation 

sind für uns die Basis in der Personalberatung.